當前正值春季求職關鍵期，教育部、工信部、人社部等部門紛紛行動，通過開展全國中小企業網上百日招聘活動、舉辦大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場等舉措，加力護航高校畢業生就業。

【資料圖】

為進一步引導和鼓勵高校畢業生到中小企業工作，近日，工業和信息化部、教育部決定聯合舉辦2023年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動。和教育小微一起來看具體安排——

一、活動主題

中小企業 職等你來

二、活動時間

結合高校畢業生求職特點，本次百日招聘活動分為兩個階段，第一階段為2023年4月至5月，第二階段為2023年10月至11月。

三、活動內容

（一）搭建對接平臺

活動期間，中國中小企業發展促進中心、教育部學生服務與素質發展中心協調組織開展線下入校招聘、線上直播帶崗等活動，中國中小企業信息網、國家大學生就業服務平臺設立網上百日招聘活動專區，發布招聘會活動信息和就業崗位信息，各級中小企業主管部門組織中小企業參與招聘活動。

各地高校畢業生就業工作部門和各高校要結合開展“萬企進校園”活動，主動邀請中小企業進校招聘，加大進校招聘開放力度，積極提供招聘活動便利，及時向高校畢業生推介招聘信息。

智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘、獵聘網、國聘網、實習僧網設立百日招聘活動專欄，面向中小企業和高校畢業生發放優惠服務包。相關單位和招聘平臺共同做好中小企業招聘信息和高校畢業生求職信息發布對接工作。

（二）加強活動宣傳

各級中小企業主管部門和高校畢業生就業主管部門及時將本通知轉發至本行政區域內下轄單位，并在本單位門戶網站設置活動鏈接，組織中國中小企業信息網省（區、市）級分網和省（區、市）高校畢業生就業工作部門就業網站、高校網站積極參與，在網站首頁設百日招聘活動專版頁面鏈接，并運用新媒體等多渠道進行推廣，廣泛動員中小企業、高校畢業生等及時注冊使用平臺，發布崗位、投遞簡歷。

（三）推動招聘信息庫建設

有條件的中小企業主管部門要組織建立中小企業招聘信息庫（內容包括但不限于：企業基本情況、招聘崗位、招聘人數、招聘區域等企業招聘和享受優惠政策所需提供的信息）或推廣使用網上百日招聘活動專區招聘信息庫。

各地高校畢業生就業工作部門要認真梳理匯總有就業需求的高校畢業生信息，推動與本地區中小企業招聘信息庫對接。

（四）創新服務方式

各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門可因地因校制宜，創新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗等活動，鼓勵在高校資源豐富、中小企業數量較多的省（區、市）開展特色專場招聘會，提高高校畢業生與中小企業對接成功率。

各地中小企業主管部門結合本地區院校分布、高校畢業生生源及就業意向等情況，推薦優質中小企業與高校畢業生對接。

（五）開展實習培訓

各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要加強工作協同，通過就業指導、崗前培訓、進企實習等形式增進校企雙向了解，使學生更快適應企業崗位需求，助力高校畢業生高質量充分就業，優化提升企業人才隊伍。

各地中小企業主管部門要積極組織有吸納畢業生實習意愿和條件的企業發布實習崗位信息;各地高校畢業生就業工作部門要加強畢業生實習期管理，確保實習工作有序開展。

4月17日至4月30日，由人力資源社會保障部主辦的職引未來——2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場第三批推出68場特色服務活動。和教育小微一起來看活動安排——

一、活動內容

本次活動包括19場線下專場招聘會，4場跨區域巡回招聘會，25場不同行業、區域線上專場招聘會，12場直播帶崗活動，3場就業指導直播（錄播），5場政策宣講直播（錄播）。

高校畢業生和用人單位可通過中國國家人才網大中城市聯合招聘活動主會場頁面，查詢相關信息并參與各類專場服務活動。網址：

http://dzcs.newjobs.com.cn/

二、活動安排

來源 |綜合自中國政府網、人力資源和社會保障部微信號

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