新冠疫情讓ZOOM火了一把，那當前的技術熱潮能不能讓人工智能（AI）設計出一套“裁人”大法？

ChatGPT已經可以寫出一份通用的裁員備忘錄，微軟計劃將365 Copilot應用到Excel，可能有助于客戶的財務規劃。現在，一家名為Pigment SAS的法國初創公司正在測試一種應該被首席財務官們喜愛的生成式AI工具。

這款名為Pigment AI的產品基于OpenAI軟件。它將聊天機器人放在用于制定財務計劃的電子表格和儀表板中。該軟件旨在梳理公司數據，并回答諸如“如果我們提前三個月推出新產品該怎么辦”或“未來一年該如何使收入增加一倍”之類的問題。

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“這將消除工作中無趣的部分，” Pigment聯席首席執行官Romain Niccoli說。

眼下，幾乎所有企業都在爭先恐后地采用最新版本的AI工具以提高利潤或避免被超人類的計算機打敗。但問題是他們的速度總是不夠快。

許多公司可能對一個簡單的問題感興趣，而且Pigment說它的聊天機器人恰恰可以回答，那就是“為什么我們目前的預測用人成本高于2023批準的計劃？”。

對于如何削減人力成本，其實甚至不需要AI也可以猜出答案，簡單說，就是裁人。

各公司正準備迎接AI以實現一些崗位的自動化。IBM首席執行官預計30％的后臺部門崗位將在五年內消失，該公司已暫停招聘此類職位。微軟的Copilot可以為數據分析師和其他電子表格處理者節省大量時間，或者說可以讓他們減少人員招聘。

Pigment正在與少數客戶測試其AI服務，但尚未就價格達成一致。這家初創公司自2019年成立以來已經籌集了1.64億美元資金。該公司表示，去年全年經常性收入增長六倍，但該公司拒絕分享數據。

但Niccoli表示，雖然AI可以通知一家公司做出裁員決定，最終做決策的還是人。 “AI只是確保你了解后果，它不會為你下決定。”

如果有一天你被解雇了，很可能不會知道這背后還有AI的推波助瀾。

本文源自：金融界

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